Datengestützte Einblicke in das Arbeitsverhalten der Generation Z sind bislang rar. Erst seit dem Jahr 2015 – als die ersten Angehörigen dieser Generation das Alter zwischen 20 und 24 Jahren erreichten – lassen sich fundierte Aussagen zu ihrer Erwerbsbeteiligung treffen. Und diese fallen überraschend positiv aus: Eine aktuelle Auswertung zeigt, dass die Erwerbsquote dieser Altersgruppe seither um beachtliche 6,2 Prozentpunkte gestiegen ist.
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